L’arrêté du 23 juin 2016 de la Cour d’Appel de Grenoble est une victoire importante contre la précarité de l’emploi des bergers dans les groupements pastoraux.

La banalisation des contrats à durée déterminée par les employeurs afin de maintenir les bergers d’alpages en précarité subit un revers sévère. Cette forme de contrat est un moyen de pression, de chantage à l’emploi. Elle permet d’exploiter ces salariés en allongeant les plages horaires, sans heure supplémentaire payée, dans des conditions de travail pénibles, sans repos dominical, à un salaire dérisoire malgré le niveau de responsabilités, d’expérience et de qualification.

Cette décision de justice casse les arguments fallacieux des patrons, qui se basaient sur la notion de « travail saisonnier » et le fondement du « droit d’usage » pour utiliser illégalement le CDD.