Il y a urgence sur les salaires

–  Un salaire minimum professionnel d’embauche à 1 850 €
–  Amélioration des conditions de travail
–  Une retraite pleine et entière à 55 ans
–  La semaine de travail à 32 h sans perte de salaire
–  2 jours de repos consécutifs incluant le dimanche
–  Une formation qualifiante, reconnue et valorisante
–  Généralisation du CDI à temps plein
–  Egalité professionnelle entre hommes et femmes